یکی مدیر آدم معمولی نیست بلکه جزو افراد خاص هست که از زمانش به درستی استفاده میکنه، 98درصد آدما معمولی هستند، 98درصد آدما برای مدیران کار میکنند، 98درصد آدما هر روز زمانشونو هدر میدن مدیران نباید جزو 98درصد باشند، یک مدیر باید از لحظه به لحظه زمان روزانش استفاده کنه، مدیران موفق مدام درحال یادگیری هستند، مدیر موفق مدام در حال کسب اطلاعات و تبادل اطلاعات برای رشد ذهن و کارشون، در مورد مسائل و پیشرفت کار باهم بحث و تبادل نظر کنید، مدیر موفق باید از 98درصد مردم عادی اطلاعات و فکر کامل تری داشته باشه، امیدوارم که مدیران عزیز این نکات توجه کنید #یاایران #نصیحت

یک مساله که زیاد در برنامه ها دیده شده غیبت کردن و تخریب کردن، غیبت کردن نشات گرفته از حسادت هست، از افرادیکه در جمع غیبت میکنه فاصله بگیرید و به نظر من باید فرار کرد از این افراد، چون زمانیکه غیبت و تخریب بقیه رو میکنند، مطمئن باشید فردا روز غیبت و تخریب شما رو پیش بقیه میکنند، من خودم شخصا این افراد از اطرافم حذف کردم، باعث آرامش ذهنی برای من شده، شماهم از این ادما حذف کنید، مگر اینکه خودتون هم جزو همین آدما باشید #یاایران #دلنوشته

امروز رفتم پیش استادم حالشو بپرسم ببینم چیکار میکنه، بنده خدا خیلی دلش پر بود، باجناقش رفته بود پشت سرش حرف زده بود و بهش بی احترامی کرده بود، خدایی من در تعجب هستم چجوری بعضی آدما با سن بالایی که دارند زن و بچه و نوه دارند، به حساب خودشون عمری ازشون گذشته و دنیا دیده هستند چجوری میان به بقیه توهین میکنند یا تخریب و تحقیر میکنند از روی حسادت بقیه رو، واقعا درک و شعور آدما به سن و سال نیست، تو همین برنامه هامم دیدم آدمایی که سن بالایی دارند و بچه و نوه دارند اما درک و شعور صفر و مدام در حال تخریب و توهین به دیگران و حسادت دارند به بقیه، از این آدما باید فاصله گرفت چون وقتی با این سن بالا درک و شعور و احترام حالیشون نیست یعنی دیگه تیر خلاص هستند و هیچوقت دیگه درست نمیشن، نظر شما چیه؟ شماهم با این افراد برخورد داشتید؟ #یاایران #خاطره

درگیر بازیگر بودم و که آموزش ها و کار رو باهاش شروع کنم، اینقدر از خودش تعریف میکرد بخاطر صدای خاص که داشت که منم باور کرذه بودم، یک متن بهش دادم و گفتم اجرا کن و کلیپ رو با خلاقیت و استعداد که داری برام بفرست، دو روز گذشت و نتونست یک ویدیو معمولی بفرسته، متوجه شدم که فقط حرف میزنه و ادعا و دروغگو هست و خیلی بی عرضه و بی استعداد هست، دیگه بعد از دو روز دیدم بی عرضه هست ردصلاحت شد، واقعا برام جالب بود که وقتی توانایی یک کار ساده نداره چرا از شروع همکاری با دروغ گفتن میان برای همکاری، واقعا وقتی آدم میخواد تو یک مجموعه همکاری کنه باید صادقانه و اون چیزی هست معرفی کنه، با دروغ گفتن نمیشه همکاری کرد، بنده خدا نمیدونست طرف حسابش کیه، فکر کنم میخواست بخاطر خوشگلی و صدای خاص که داشت مثلا میخواست مخ ما رو بزنه، نمیدونست بنده خدا طرف حسابش کیه، #یاایران #خاطره

امروز احتمالا میرم پیش خانوادم، یکم حال و هوام عوض بشه، دیشب ی نفر بعد از ماه ها و بعد از ردصلاحیت کردن هزاران نفر درخواست کننده احتمال 90 درصد قبول بشه برای مدیریت بخش رسانه رو انجام بده، امروز تقریبا روز خوبیه و بعد از چند ماه یک تکونی به خودم دادم و لازم دیدم یکم حال و هوامو تغییر بدم، البته امروز این مدیر بخش رسانه کمی باهاش بحث کردم تا همین اول کار بدونه همکاری تو مجموعه من با همه جاهایی تابحال بوده خیلی فرق داره و کار بسیار مهم و جدی هست و روی زندگیش تغییر اساسی خواهد گذاشت و مسیر زندگیش تغییر میکنه، این کارم برای خودش کردم که یکم به خودش بیاد و بدونه که قراره مسئولیت مهم و بزرگی رو به عهده بگیره، درسته در انتخاب مدیر بسیار سختگیر هستم و تا الان هزاران نفر ردصلاحیت شدن، اما دیگه خیالم راحت کسیکه میخواد مدیر بشه فردی هست پشتکار بالا و مسئولیت پذیر و از خود گذشته، نظر شما چیه؟ #یاایران #دلنوشته #روزمرگی

نمیتونم، سخته، نمیشه، خیلی طولانیه، خیلی پیچیده هست، برای من سنگین هست، امکان نداره بتونم، من تواناییشو ندارم، حالا بعدا بهش فکر میکنم، من آدم بدشانسی هستم، آدم های ضعیف همیشه بهانه ای برای انجام ندادن دارند، #یاایران #نصیحت

سانیا پیپ لایو Saniyaa 3tr تیغ های ایرانی بر گردن اسرائیل موشک های هایپرسونیک فتاح 1و2 در وعده صادق 3 شلیک خواهد شد. #سانیا #ایران #یاایران_یاهیچی

در این مسیر بسیاری افراد با من همکاری دارند در زمینه های مختلف، در بخش های طراحی، برنامه نویسی، پشتیبانی، مدیریت و... اما همیشه برای برخی افراد سختگیری های بیشتر داشتم، جدی تر برخورد داشتم، نکته بین تر و ریز بین تر بودم به رفتاراشون، گاهی اوقات خورد میشدن، بیشتر بهشون گیر میدادم، چالش های پر فراز و نشیب تر براشون ایجاد میکردم، رفتار تند تر و سنگین تر داشتم، چون میخواستم قویترین باشن و برای من با ارزش تر بودن، البته همچنان هم همینطور داره پیش میره، این مسائل برای خیلی افراد شاید قابل درک نباشه، اما این قانون من هست، "یک آهن فقط با حرارت بشدت بالا و ضربه های محکم تر تبدیل به فولاد میشه" #یاایران #تجربه #مدیر #رهبر #قانون

سانیا پیپ لایو Saniyaa 3tr #یاایران #ساطور #سانیا #سما #ستار #سامان

آدمای دورتون رو افرادی انتخاب کنید که اگر تو سخت ترین مشکلات زندگی بودید دستتونو بگیرند، نه اینکه تا براشون بلا استفاده شدی ولت کنند، اطرافیانتون رو قبل از انتخاب امتحان کنید، یک تیکه از شخصیت شما رو آدمایی که کنارتون هستند شکل میده . #یاایران #دلنوشته #شخصیت #مشکلات